怎样对付职场小人学会4招？容易得罪小人怎么办

　　

　　【本期文章导读】

　　怎样对付职场小人学会4招

　　对付搬弄是非的小人的绝招

　　有很多人表示，职场中最可怕的不是工作量，而是时常要和自己不喜欢的人打交道。处理人际关系对于职场人来说确实是很不可缺的环节，尤其是当你身边出现那么几个小人以及你特别讨厌的人，这时候学会正确应对是非常有必要的事情如何对付职场小人的10大绝招。你与小人相处的能力，决定了你的处事境界。何况这两类小人，说不准就能成为你工作上的贵人，所以职场打拼这两点，你必须得知道。

　　1、成为厉害的人

　　小人不敢欺负的不是好人而是厉害的人，厉最厉害的地方就是不动声色的让你明白后果，有了结果的警示，小人不敢轻易下手，他们会由浅入深逐渐试探，捏那个最软的柿子。到不管到什么时候，他们都还是不敢去招惹比自己厉害的人，所以让自己成为业务能力强的人很重要如何对付职场小人的10大绝招。

　　2、客气

　　许多小人会陷害、中伤他人，其实是为了展示自己的才能，想要维护自己卑微的自尊心。你对小人有礼貌一点，该有的规矩一样不少他，时间长了，他也觉得无趣了。他对你冷嘲热讽，你就假装听不懂，不和他生气；他在你面前挑拨离间，你也不用搭话，笑笑就过去，不到处传播。最后，他可能不会喜欢你，但是也不会恨你怎样对付职场小人学会4招。

　　3、面对公事直接沟通

　　很多人可能会因为不喜欢某个人，在做工作上面交流的时候会选择别人传话，但是在职场上千万别这样，面对面处理公事，在公司没人在乎你的情绪，只在乎你有没有完成自己的工作对付职场小人最有效的方法。即使你不喜欢对方，不去私交就行。

　　4、不欠人情

　　

　　在这世界上，债是很难还的，尤其是人情债。但是小人的债更难还清职场上对付小人。因为他会一直揪着这个事情不放，时时刻刻说着这件事，甚至你已经还了其他人情给他，他还会一直这样在人前说，好像他卖了多大的人情给你似的。所以说呢？宁可去找其他人帮忙，也不要找他帮忙。因为一旦被他缠上，就算是倾家荡产恐怕也还不清。要多看看人是什么样的人呢。

　　职场上有很多小人，他们可能不是你喜欢的人，确是能指点历练你的人，别正面与之交锋，多学会调节自己去经营人际，相信你一定有不菲的收获如何应付职场小人。刚入职场的思维肯定就是“不服来战”，其实这样是不对的，往往那些不妥协也不与之针锋相对，默默提升自己的人，笑的更长久。

　　

　　敌人对面是敌人，你在小人眼里亦是小人[大笑]

　　俗话说，人在江湖上飘，怎么能不挨刀呢？要知道，职场上的任何东西都与利益密切相关，即使是和你一起进入公司的新人怎么样对付职场小人。

　　例如，你和小许同时去一家公司工作，你们的职位和能力是一样的。但是小许老在背后偷偷说你坏话，导致你在同事之间名声不好，后来，领导提拔了小许，他成了你的顶头上司职场如何对付小人。

　　因此，在职场上利益竞争无处不在，不正当竞争也是随处可见。如果我们不加以防范，很有可能会被别人陷害。

　　今天，我们来谈谈，领导问你：“单位有人说我坏话吗？”，高情商怎么做。

　　如何反击搬弄是非的小人？掌握这4招，让小人打脸掉价

　　一、装傻

　　在工作场所，每个人都能很好地隐藏自己的情绪。只有在必要的时候，他们才会撕破脸。因为你会发现，当你和别人撕破了脸后，想要再度弥补它需要很大的精力。这就是为什么自古以来人们就推崇以“和为贵”对待职场小人应该怎么办。

　　所以，如果对方只是第一次或第二次说你的坏话，你就可以大度些认为他不是故意的，笑一笑就会过去怎么样对付职场小人。而当领导来问你这个问题时，你也可以一样用这个方法，不要说有人说他坏话，也不要说没人说他坏话，而是夸奖他，然后装作不懂的样子，就行了。

　　二、说实话

　　如果你在路上跑步有一只狗咬了你，你会咬回去吗？同样，在工作中也是一样。如果有人诽谤你，陷害你，说你坏话。表面之上你可以忽略它们，因为理他们会降低我们的格调。

　　我们可以在关键时刻提供证据，证明他们在胡说八道。例如，如果有人诬陷你每天迟到，你可以给他们看监控录像。用事实说话是最有效的反驳手段。

　　在职场上我们经常会遇到各种各样的人，而陷害你的小人也难免会遇到，就算遇到了，也不要害怕，到最后真理肯定能够帮你说话，所以遇到小人不要慌要拿证据为自己辩解。

　　三、私下解决

　　有些人真的特别的烦人，你不想理他们还来招惹我们，这就叫做树欲静而风不止，这样的人，你越对他宽容，他们越是蹬鼻子上脸，你退后一步，他们会走十步，他们就是觉得你好欺负所以总是蠢蠢欲动的说你坏话。

　　对于这种人，我们不能容忍，但不能急于撕破脸皮。最好的办法是私下和他谈谈，这样他才能明白这是你的底线。使用这个方法我们都有回旋的余地，免得做事太绝对，以后见面也很尴尬，所以这个方法值得一试，既说出了你的不满也表达了你无法忍受他。

　　四、当众翻脸

　　如果超过三个步骤都不能解决问题，试试第四步：当众翻脸。

　　我们没有必要继续容忍这种无耻的人。当着大家的面直接问他为什么说这些坏话。而且，四周的人越多越好，事情越大越好。每个人心里都知道真相也是明辨是非的。即使你在公共场合做了一个艰难的决定，每个人都只会倾向于你。毕竟，是他先说你坏话。

　　通常，公众翻脸后，他不敢再继续这样了。毕竟，是他先走到这一步的，既然我们给他演这样的戏，他就永远不敢小看你了。

　　还有一个方法就是向领导抱怨，连幼儿园的孩子都知道这个方法。当孩子被欺负时，他会立刻告诉老师！在工作中也是一样。如果有人在动机说你的坏话，马上告诉领导。

　　领导者会处理这种不利于团队和谐的事情。而你是最有力的反击者，因为这次事件后，领导不会再提拔他了。

　　总结：如果遇到说你坏话的人，不妨试试超过四种方法，效果会很好。

　　利益的动机确实太可怕了

　　忍无可忍了怎么说呢？

　　我都做了，人家还在蠢蠢欲动

　　对于怎样对付职场小人学会4招的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。

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