职场遇到小人怎么对付？怎样对付邻居小人和小人打架

　　

　　【本期文章导读】

　　职场遇到小人怎么对付

　　远离小人是什么意思

　　职场关系网很复杂

　　职场关系是社会重要关系之一，处理不好职场，工作心情和效率一定不会高工作中怎样和小人相处。这就是为什么现在很多公司十分关心员工的心理问题，希望将日常一些不开心的因素扼杀掉，避免影响正常工作。

　　但光靠公司恐怕还不行，如今的职场人，学会处理一切复杂关系，可以看出一个人的情商。就像在单位里，总有人不太喜欢你，在工作中给你使绊，嘴上来几句冷嘲，背后说不定还给你打个小报告工作中怎样和小人相处。面对这种人，你怎么处理？

　　今天笔者就跟大伙来聊聊，怎么跟职场“小人”相处。

　　被整都是有原因的

　　我们都喜欢把那些跟我们作对，说我们坏话的人，称之为“小人”，而这类人既有可能是我们的上司，也可能是隔壁部门的同事，甚至是下属工作中如何和小人相处。

　　笔者之前的单位，行政部门的一位经理，一直对笔者的领导不爽，进而对我们部门的人都没有好脸色。每次到行政部门去领取物料，总是被奚落一通在工作中怎么对付小人。印象深刻的是有一次，去领取对讲机，本来对讲机已经是坏的，笔者发现后就拿回去换，结果被这位同事污蔑说是我们部门的人搞坏的，想要让他们行政部背锅。

　　最后这事闹得很不愉快，好在隔壁部门有人出来承认是他们弄坏了，刚写报修申请还没批工作上遇到处处针对你的小人怎么办。而这张条子，就在这位行政经理的案前。从那之后笔者就明白，有人借题发挥还真得能害死别人。

　　在任何单位，都会有这种人，看同事不过眼，就想着给弄点绊脚的事情工作中怎么和小人相处。搞臭名声，让你难堪，这是职场常见的整人套路。也许有人会说，难道就没有一个地方不玩这种把戏的吗？

　　只要你需要跟别人合作和相处的地方，就难免会出现这种情况。在单位里，小到一个公司只有3个人，还会因为利益相关，而导致分奔离析怎样对待工作中遇到的小人。一个部门六七人，私底下有小帮派也不足为奇。

　　一般来说，同事看你不爽有以下几个原因：

　　1、太优秀了。优秀的人会遭嫉妒，容易树敌。人都有虚荣心，如果整个团队里，你的光芒掩盖了所有人的努力，那你很容易走到对立面在工作中怎么对付小人。过于优秀的人，让身边的人感觉到压力，甚至会觉得自己太愚蠢，衬托了你的优秀，久而久之嫉妒之心愈烈，厌恶之感愈强。

　　

　　

　　2、太高调了。有的人喜欢有点啥事就吼破喉咙，生怕别人不知道他的事情面对处处针对自己的小人。比如昨儿跟某总喝酒，今晚跟某局吃饭。太爱出风头的人，容易犯一些错，这样就给人留下整人的证据。

　　3、太独立了。性格特立独行的人，也容易被人针对。有的单位里，会有个人坐在角落里，也不跟别人说话，就做着自己的工作。别人吃饭、休息，她也不跟大伙怎样对待工作中遇到的小人。人家一看，耶，你这人不合群，那就想个法子把你给整掉。

　　4、太贪婪了小人针对你怎么相处。整公司找同事借钱，一有小便宜就占尽，看到项目有点小赚头拼命吃。以为自己聪明，其实人家早就厌烦你了。正在找机会把你的行为公布于众，让你灰溜溜滚蛋呢！

　　如果单位有人老针对你，想想你有没有上述的原因吧！

　　职场小人怎么怼？

　　大部分职场小人，起因都是因为利益。或是收入不如别人，或是职位不如别人工作中如何与小人相处。他们觉得自己遭受不公平的命运，很是悲愤，加上心怀格局小，就容易把这种悲愤转移到别人身上。

　　这一点很多公司的“老油条”就有这种特性，高不成低不就，最喜欢逮新来的欺负。用这个刷点存在感，以解自己的心头之恨工作中如何和小人相处。笔者就见过好几个，每次有新人来，就是他们最高兴的时候，等到新人站稳脚跟，才发现这货除了资格老，没啥本事。

　　那对于这种爱欺负人的“老油条”，怎么办？

　　如果是男的，趁着有空递根烟，打个照面，即使你不抽烟，随身带包烟也是可以解决不少问题的职场遇到小人怎么对付。“老油条”看你递了烟，心理会觉得你够尊重他，自然对你有好感。觉得这小子挺懂理，就不需要教训了。

　　如果是女的，也好办。有空就跟她聊天，早上有机会就捎上一份早餐送给她。一般女“老油条”儿女都不在身边，老公也不怎么跟她相处，这个时候要是显示出关心她，她会很高兴的。人嘛，主动关心别人，别人也会照顾你的职场遇到小人怎么对付。

　　其实职场里，大部分小人不算恶人，倒是一群可怜的人怎样对待工作中遇到的小人。他们不知道为何别人都在前进，而自己只能不断被挤到后头。有时候领导给他们一个微笑或一句表扬，他们就会得瑟半天，却不知道这其实没什么卵用。

　　他们希望得到和别人一样的尊重，当别人夸奖他们时，会觉得倍有面子。看别人成功而自己被忽略，就像被针刺了一样难受。但是跟上进努力的人相比，他们宁愿选择让别人难堪，来满足自己的虚荣心工作中怎么和小人相处。

　　你看很多医院的窗口，工作人员的态度都非常差，这其实很好理解，他们觉得付出得不到回报，就把气撒在患者和家属身上工作上遇到处处针对你的小人怎么办。

　　还有一点，千万别占“小人”的便宜。“小人”以利益为中心，要是在利益分配这一块你让他吃亏，他一定会记恨你，找机会报复你工作中如何和小人相处。如果你的队伍里恰好有这种人，可千万要记得，和“小人”和谐相处就是照顾好他的利益，不然，你就等着后悔咯。

　　别随便拒绝小人

　　我们在生活中，总是容易忽略一些人和事，导致我们最后吃了哑巴亏还不知道为何。有时候“小人”和你并不是什么仇，只是因为你没跟他走到一个利益点，或者说你拒绝了他的好意。

　　三国时袁绍和曹操在赤壁开战，就是因为没把许攸的建议采纳，许攸觉得忿忿不平，就跑到曹操那边，结果一把火把袁绍烧个大败。你看，把一个看似不起眼的人给忽略了，结果满盘皆输呀！

　　所以，千万别因为对方是你不喜欢的人，就拒绝他的好意。有时候妥协是想告诉对方，我跟你是同个利益线的，好好合作哦！

　　总结下和“小人”相处的关键点：

　　1、给他尊重和理解；

　　2、照顾好他的利益；

　　3、别拒绝他的好意；

　　做到这3步，相信小人都会被你“收服”的。以后遇到有人刁难你，知道该怎么办了吧？

　　记得，和“小人”和谐相处，是彰显一个人处理问题的能力哦！

　　文/皓月

　　1、在现实生活中善良厚道的人最容易被小人利用和坑害，正直而重情重义的人也是小人利用对象，世界各个角落都有小人存在。通常，小人做人自私自利很不厚道，常以卑鄙玩心计手段达成目的。与小人相处真的是放不慎防，稍不谨慎，吃亏上当读不知道；所以说远离小人非常重要，否则会影响甚至祸害自己一生。

　　其实，要想真正认识和识别小人也不是太难的事，具体小人的表现有以下几方面：

　　小人之一：唯恐天下不乱谣言四起滋事生非，看似以该事件作为乐子，其实另有阴谋企图，例如单位提拔选举领导，为了让自己表现特别的优秀，利用各种手段挤压贬低同事。歪曲编造故事谎言，无中生有幸灾乐祸，乘势而上获得领导欣赏。

　　小人之二：使用离间手法挑拨是非，制造同事之间矛盾产生口角和纷争，剥离同事间的友情，为己得利。这样的小人口才表达非常好，善于辩论把责任撇的干干净净；最后还让人感觉他是个老好人。

　　2、小人之三：擅长拍马屁奉承人尽说好听的话，口若悬河暗藏心机，甜言蜜语热情，让人云里雾里看花。亲近上司很有一套，喜欢私下里打小报告，很领导受赏识。

　　小人之四：一副阳奉阴违嘴脸让很难看透，说话做事言行不一，善于察颜观色见机行事，常常都是最好。为人处世八面玲珑，常常是个表里不一的两面人物，当面一套背后又一套，尽做一些让人无法想象到的奇葩事。

　　小人之五：看脸色形式见风使舵，谁有价值就依附谁，无利用价值后马上放弃。善于借用别人的权势来为自己的升迁所用，如果是一般的人（无价值的人），他们是不会如此的亲近，顶多虚以委蛇。

　　小人之六：不劳而获乘机捞取，别人付出的努力但是没成功，小人就会找准机会为己所用，踏着别人开创的路，踩着别人肩膀往上爬，别人种好的树，他来乘凉；不但无感恩之心反而会认为理所当然，甚至认为别人是无用的人。

　　3、小人之七：看别人失败时的笑话，背后还补上一脚，让你死都不知道怎么死的。落井下石坑害他人如儿戏，尽说一些风凉话，说那些失败的是无能之人，怎么可能会成功呢？

　　小人之八：自己做的坏事还找一些善良厚道的人做替罪羊，死不讲理明知是自己的过错，却死不承认，昧着良心说瞎话，应让老实人来背黑锅。小人口齿犀利不怕发誓，这样不要脸的人，很能误导大家以讹传讹，天才日久众口铄金，假的变成了真的。真相从此石沉大海，善良厚道口才笨拙的人，只能被扭屈蒙蔽吃哑巴亏有苦说不出。

　　生活中稍微用点心思，也能看出一些小人的蛛丝马迹，当你看出他（她）是小人，你千万不要得罪他（她），远离他（她）是最好的选择，否则，不但会对自己不利，还会祸害到家人。

　　如果是在公共场合发现他（她）是小人，你不要一时意气用事，当众揭发他….因为小人从不认为自己奸诈不厚道，对人对事敏感性都很高，眼锐如鹰口才犀利，你绝对对付不了他（她）。

　　4、在经济利益方面一定要明白“亲兄弟明算账”的道理，不要有任何利益牵扯不清，不要贪图他（她的利益，因为，小人必定要求你加倍回报，你肯定会因小失大，得不偿失。日常生活中吃亏是福，不要因为吃了小人的一点亏，想讨回公道，不但无果，反而会结下更大的仇恨；他们褊狭阴狠，跟你永远没完，直到你认亏送福，否则，你会为小人之事郁闷心累。常言道：忍一时风平浪静，退一步海阔天空。遇到了小人你要把他（她）当作师傅，他（她）在教你修行功课，使你成长，赢得更多尊敬。

　　事实上诸如此类的小人表现还很多，例如那些不尊重法律、卑鄙不讲道理、没心没肺无情无义、不遵循道德伦理，损人利己贪图小利的人，都是人们生活中经常遇到的小人。通常让人无法防范，有的是邻居、有的是亲戚、有的是朋友、有的是同事等，大部分是身边的熟人，不会把小人想象的如此坏，才导致被小人利用的机会。俗话说“画虎画皮难画骨，知人知面不知心”“明枪易躲，暗箭难防”都是引导善良厚道的人们看清社会，学会识别小人，才能保护好自己和家人。

　　画虎画皮难画骨，知人知面不知心！

　　宁可少朋友，不可交小人。

　　5、君子之交，可以入心，谈天论地。小人之交，泛泛之辈，最好远离。近小人被小人害的多不胜举。小人不修德，不修才，专门以搞人际关系为主，对上阿谀奉承，对友虚情假意。谁和小人做了队伍，有一天会觉得是个猪一样的队友，是因为本来就无才无德，巴结奉承讨好，诸葛亮都说，近君子远小人。诸葛丞相估计早就看透了人性，要结交有益的人，不说才高八斗，起码是个不会去阴别人的人。

　　好了，关于职场遇到小人怎么对付问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。

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