职场中如何拓展自己的人脉关系

　　

　　职场中如何拓展自己的人脉关系

　　什么样的人才能得到贵人的相助

　　一，优秀的自己才能吸引更优秀的别人职场中如何拓展自己的人脉和动力职场中如何拓展自己的人脉和动力。职场中是很看重实际利益的，一个优秀的人会提高在别人心目中印象值，会让更优秀的人认为你是一个很有能力、有价值的人，让别人能够看得起自己那么自己也必须有硬本领，自己有“资本”才能得到别人真心的尊重。所以在建立人脉之前必须得不断提高自己各方面的能力，俗话说酒香不怕巷子深，只要自身足够优秀总能认识一些更高水平的人，然后在相处和合作过程中互相协助、共同成长。

　　二、学会倾听，学会提问。大多数人总是喜欢自己夸夸其谈让大家的注意力集中在自己身上，殊不知在得意忘形的时候就使自己的形象在他人心中大大降低，学会倾听别人的谈话会让别人有强烈的受尊重的感觉，会让人觉得你是一个谦逊而值得交往的朋友，当然光听也是不行的，在倾听的过程中聪明地提问展现自己的思考，会让人觉得你是一个有智慧而不随波逐流的人，在无形中给人一种聪明可靠的感觉从而愿意去信任你、结交你职场中如何拓展自己的人脉和技能。

　　三、好的人脉资源需要持续的经营。有些人一旦结交了别人就将人抛之脑后，任何感情关系都是需要人用心经营的，在别人需要帮助的时候给予关怀和照顾会更加稳固你的人脉关系怎么可以拓展人脉。

　　

　　1、对人脉资源进行有效分类

　　任何事业的成功都离不开有效的规划，人脉的拓展同样如此什么工作能拓展人脉。早一点对人脉资源进行有效的规划与分类，才能够早一点实现身边到处是可以随时协助你的专业人士、一通电话即可解决棘手问题的至高境界。

　　人脉资源根据所起作用的不同，可以分为：政府人脉资源、金融人脉资源、行业人脉资源、技术人脉资源、思想智慧人脉资源、媒体人脉资源、客户人脉资源、高层人脉资源、低层人脉资源等职场中如何拓展自己的人脉关系。

　　2、人脉资源要以职业、事业的发展为第一考量

　　人脉资源的规划，离不开对自己的职业和事业生涯的规划如何有效拓展自己的人脉。在对人脉资源进行规划之前，首先要弄清楚以下几个问题：我的职业方向是什么？我准备在什么行业、什么类型的企业工作？我有自己创业的打算吗？我准备在哪个领域或行业创业？我的职业生涯大体分为几个阶段？

　　其次，还要弄清职业和事业的人脉资源需求，主要包含以下几个问题：我目前的职业和事业进展得顺利吗？如果顺利，是谁给了我最有力的支持和帮助？今后我还要得到他们什么样的支持？如果不顺利，原因是什么什么工作能拓展人脉？假如不是我的能力问题，那么，是谁没有给我最有力的支持？他们为什么没有帮我？

　　

　　3、人脉资源要兼顾物质、精神与生活的需要

　　不能只顾职业的发展，事业的成功，而忽视生活的丰富多彩和应急需求。比如，有的人尽管在你的职业、事业上起不到什么作用，但是，他们却是你家长里短、柴米油盐日常生活中的好帮手，你不应该忽视他们怎么可以拓展人脉。

　　同时，你也不能一头扎进追求名利的陷阱，而忘却了生命追求快乐和幸福的本义职场中如何拓展自己的人脉和动力。比如，你要有一两个真性情的朋友，哪怕他们性格粗糙，但他们可以对你很率真，他们会成为你成长的一面镜子。

　　你还应该有一两个善于倾听的伙伴，他们是你倾诉的对象，成功时他们与你一起分享，挫折时他们与你一起分忧。你甚至还应该有一两个好抬杠的家伙，他们总是与你的观点相左，但你总能从他们的荒谬言论中汲取必要的营养职场中如何拓展自己的人脉关系。

　　4、用“二八”原理经营人脉资源

　　企业经营管理中有一个著名的“二八”理论，通常的意义是说，在企业中20%的产品在创造企业80%的利润，20%的顾客为企业带来80%的收入。“二八”原理告诉我们，要抓住那些决定事物命运和本质的关键的少数如何有效拓展自己的人脉。

　　经营人脉资源也是如此。也许，对你一生的前途命运起重大影响和决定作用的，也就是那么几个重要人物，甚至只是一个人怎么可以拓展人脉。所以，我们不能平均使用我们的时间、精力和资源，我们必须区别对待，我们必须对影响或可能影响我们前途、命运的20%的贵人花费80%的时间、精力和资源。

　　5、拜冷庙、烧冷灶，交落难英雄

　　俗话说：“平时不烧香，临时抱佛脚”。那样的菩萨虽灵，也不会帮助你如何有效拓展自己的人脉。因为你平常心中就没有佛祖，有事才来恳求，佛祖怎会当你的工具呢？所以我们求神自应在平时烧香。而平时烧香也表明自己别无希求，完全出于敬意，绝不是买卖，一旦有事，你去求他，他念在平日你的烧香热忱也不致拒绝。

　　另外，如果要烧香就去找些平常没人去的冷庙，不要只挑香火繁盛的热庙。热庙因为烧香人太多，神仙的注意力分散，你去烧香，也不过是香众客之一，显不出你的诚意，神对你也不会有特别的好感什么工作能拓展人脉。

　　但冷庙的菩萨就不是这样了，平时冷庙门庭冷落，无人礼敬，你却很虔诚地去烧香，神对你当然特别在意。同样的烧一炷香，冷庙的神却认为这是天大的人情，日后有事相求，他自然会特别照应。如果有一天风水转变，冷庙成了热庙，神对你还是会特别看待，不会把你当成趋炎附势之辈的怎样拓展自己的人脉。

　　6、友情投资宜走长线

　　友谊之花，须经年累月培养，做人做事不可急功近利，善于放长线的人，才能钓大鱼职场中如何拓展自己的人脉关系。四通八达的人脉网络需要爱心的浇灌，需要精心的梳理，需要细心的呵护，需要耐心的期待。所以，最好将人脉资源经营管理纳入你的长期和短期的职业、事业规划之中，逐步养成经营人脉的习惯。

　　根据不同层次的人脉资源分类，确定相应的联系、拜访、聚会等频次。在常规的节假日，或对方特殊的日子，比如生日，你不妨打一个问候的电话或发一条祝福的短信，或寄上一份精致的礼物。尤其对于20%的关键的少数，你更要细心经营。

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　　7、广结善缘，才能广结善果

　　佛经上说：“未成佛道，先结人缘”。所谓结缘，就是和他人建立融洽的关系和良好的沟通。人生最可贵的一件事就是“结缘”，为了我们自己的生活愉悦，也为了这个世界更加美好，广结善缘非常重要。如果才能广结善缘呢？过去，有人在路上点一盏路灯跟行人结缘，有人做个茶亭施茶与人结缘，有人造一座桥衔接两岸与人结缘，有人挖一口水井供养大众以结缘，这些都是很可贵的善缘，只要有善心，自然善缘处处在，善门处处开！

　　什么叫贵人，怎样才得到帮助呢?

　　1、贵人是指能干人，具有办事出类拔萃的表现，受人尊敬。

　　生命中的贵人，是指你在困难的时候，危险的时候有人相救，相助，使你脱离困镜获得提携。

　　四柱预测(算八字)，一个人的命中有的自带贵人，这样的人出门办事顺利，有人提携无险，逢凶化吉，属好命人。

　　甲戊庚牛羊，乙已鼠猴乡，六辛逢马虎，此乃贵人方。这是四柱测算，对贵人的表述。

　　就是说你八字当中，天干有甲戊庚，地支有丑，有未的，一生有贵人扶助，以年干支，日干支为主。

　　乙已年或日干支有鼠有猴，属贵人命八字。

　　年曰天干有辛，地支有午寅的，也属贵人命理。

　　出门办事顺利无險，处处有人相助。

　　2、当然这是命理，就竟应不应证，要让实践来证明。

　　一生中多作善事，多为人民办好事，你若有了困难，自有许多贵人救你。这才最好的可信的贵人。

　　有没有贵人相助，完全要看你自己的人格魅力和能力

　　指望贵人相助，不如相信自助者天助。这个世界上，真正能帮助你的人，其实只有你自己。指望别人给你推力，才能发光发热，你最多是个电灯泡；你只有学会驱动自己，才能成为一个发动机，进而成为领导者，去带动别人。

　　有的时候，贵人相助这事儿，要自己去“碰”。

　　我第一份工作，算是有一点贵人相助的成分，当时的面试官，我听口音，是东北老乡，就问了下，老哥，您也是东北人？找到了共同点，就打开了面试官的戒备，他和我聊天时明显态度就不一样了……

　　其实，当年我的测试题，做的也一般般，但可能其他候选人也不咋地，既然差不多为什么不选老乡呢？

　　后来，我应聘成功了。就是因为我主动去找贵人相助。

　　3、没想到，三年以后，我也贵人相助了别人一把。

　　当时我刚升职为部门经理，面试一个大学毕业生，坐下没几分钟，了解了下情况发现并不合适，就打算尽快结束了。小伙子也看出了端倪，握手告别时，问了我一句，“李经理，我知道自己可能不太适合这个职位，您在北京肯定还有很多同学朋友，能帮我问问有没有我能做的工作吗？”

　　直接把我整懵逼了啊……没见过这样的啊……

　　下意识的说“好”，结果，既然答应了，就得说话算数啊，在大学群里问了下，没想到真的有一个家伙公司招人，就把简历扔过去了。

　　过了几天，这个小伙子电话感谢我，他居然面试成功了！其实，他应该感谢的是自己，他才是自己的贵人。

　　我的整个职业生涯中，碰到了很多贵人。

　　我第一家公司的老板，虽然苛刻，但是教会了我很多东西，影响至今；

　　我第二家公司的总裁，让我明白了什么是职业态度和企业管理；

　　4、我先后两家公司共事的前同事，帮我介绍了第三份工作；

　　我和朋友创业至今，大家这么多年彼此信任，相互扶持……

　　如何得到贵人相助，我觉得：

　　第一， 先做好自己，你只有在职场有价值，别人才会培养你，给你机会；

　　第二， 今天你不帮助别人，明天别人也不会帮助你；

　　第三， 做人与做事，同样重要，做人某种时候，甚至更加重要。

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　　相信看完以上的内容，大家对于职场中如何拓展自己的人脉关系以及其他几个相关问题都有了比较全面且深刻的理解。如果大家还有不明白的地方，欢迎后台留言。